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Devenir formateur

Le formateur intervient dans le public comme dans le privé. Il peut être un indépendant ou travailler dans une entreprise dans le service des ressources humaines. L’appellation du métier est assez explicite : il donne des formations ou des stages de perfectionnement. Notez toutefois qu’il peut également être appelé pour des prestations de conseils. Faisons un zoom sur ce métier.

Formateur, description du métier

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Le travail du formateur consiste à la transmission des connaissances professionnelles, théoriques et pratiques d’un domaine bien spécifique. La formation qu’il propose peut être qualifiée comme « prêt-à-porter » ou « sur-mesure ». Dans le second cas, ce sont souvent les entreprises qui sollicitent le formateur dans un but bien défini comme l’adaptation à une nouvelle technologie.

Pour mener à bien sa mission, le formateur détermine le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. Il peut alors donner des documents et/ou des exercices, mettre en situation ses apprentis. En fin de formation, il se doit également d’évaluer ses apprentis.

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Dans la plupart des cas, ces personnes, qui revêtent la casquette de formateur, travaillent dans des grands organismes publics ou parapublics. Il est possible d’intégrer le secteur privé. Découvrez dans cette catégorie « emploi Formation » quelques postes à pourvoir.

Les études ou la formation à suivre pour devenir formateur

Dans la plupart des offres d’emploi de formateur, on va vous demander un bac + 3 du domaine enseigné et quelques années d’expérience professionnelle. Dans certains cas, notamment dans des domaines plus complexes, on peut exiger un bac + 5.

Pour faciliter votre intégration dans le milieu de formation, vous pouvez compléter votre diplôme et votre expérience professionnelle par une formation axée sur la formation ou les sciences de l’éducation. En effet, si vous avez en poche un certificat d’enseignement, d’apprentissage ou de formation, ce sera un plus pour le recruteur.

Les qualités requises pour être formateur

Vous pouvez maîtriser votre domaine du bout des doigts, mais ceci n’est pas suffisant pour devenir formateur. Vous devez avoir les qualités suivantes :

  • Un sens de l’adaptation : Toutes les personnes que vous allez former n’auront pas le même niveau et n’auront pas toujours la même capacité d’apprentissage. C’est vous qui devez donc vous adapter,
  • Une bonne notion de la pédagogie : ce métier n’est vraiment pas fait pour vous si vous ne savez pas transmettre de votre savoir. Vous devez avoir la capacité d’expliquer les choses de la manière la plus simple possible.
  • La bienveillance : « Bienveillant » se conjugue avec la patience et l’empathie. Vous devez savoir prendre chaque personne individuellement avec ses défauts.
  • Énergique : si votre domaine n’est pas assez mouvementé, ce sera à vous de donner un peu de mouvement lors des formations pour que votre public ne s’endorme pas. Ce métier demande aussi un peu de la créativité : vous devez être innovant dans les méthodes d’apprentissage,
  • Disponible : on ne parle pas ici de la disponibilité pour donner des formations à toute heure, mais de la disponibilité dans le sens de l’écoute. Vous devez être à l’écoute pour pouvoir mieux répondre aux questions, pour conseiller, pour offrir un suivi personnalisé,
  • L’organisation : Lorsque vous prenez cette casquette de formateur, attendez-vous à ce que les formations s’enchaînent. C’est là qu’il faut être bien organisé.

Combien peut toucher un formateur ?

Pour ce qui est du salaire, ceci va dépendre de la boîte que vous allez intégrer. On ne peut pas vous promettre que vous allez gagner plus en devenant formateur informatique. En tout cas, vous pouvez espérer une rémunération entre 1 800 et 2 700 euros brut par mois.

Si vous comptez travailler pour votre propre compte, ce sera vous qui allez définir votre salaire, mais il faut afficher un prix correspondant à celui du marché. Il faut également comprendre que les formateurs ne touchent pas le même salaire, car les fonctions qu’ils occupent peuvent varier : certains peuvent être conseillers en formation continue, d’autres animateurs de formation.

Situation du métier et évolutions possibles

Lorsque vous commencez dans ce domaine de la formation, il se peut que vous décrochiez dans un premier temps des missions courtes ou à temps partiel. Vous pouvez par la suite décrocher un poste en entreprise et devenir salarié. Trouver un poste de formateur en entreprise n’est pas si compliqué depuis l’obligation de la formation des salariés.

Une fois que vous êtes bien intégré dans une grosse boîte, vous pouvez espérer une évolution de carrière. Vous ne serez pas toujours animateur de formation. Vous pouvez accéder à un niveau supérieur en devenant responsable pédagogique ou responsable de formation dans un service RH. Parmi les évolutions possibles, on peut citer le poste de formateur conseil, consultant ou coach de vie.

Pour plus de tranquillité, vous pouvez également passer à la casquette d’e-formateur pour pouvoir former les collaborateurs d’une structure à distance. Là, il est possible de viser une entreprise internationale. La praticité d’internet jouera également en votre faveur si vous optez pour cette voie.

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