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De nos jours, un site internet est primordial pour toute entreprise qui désire générer plusieurs ventes et d’avoir plus de visibilité. Pour y aboutir, les agences web 360 vous aident à élargir votre clientèle et de demeurer en phase avec les concurrents qui vendent les mêmes produits et services que vous. Découvrez dans cet article, de plus amples informations sur …

Un grave accident du travail peut vous laisser des blessures physiques et émotionnelles qui rendent difficile le retour à votre ancien emploi. Si tel est le cas, vous devrez peut-être envisager de vous reconvertir dans une nouvelle carrière. Ce processus peut sembler décourageant, mais heureusement, il existe de nombreuses ressources pour vous aider. Dans cet article, nous aborderons les différents …

Obtenir une certification QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) est un enjeu majeur pour les entreprises souhaitant démontrer leur engagement en matière de responsabilité sociétale. Afin d’optimiser vos chances de succès lors de cette démarche, voici trois astuces essentielles à prendre en compte.

1. Maitriser le référentiel de la certification QSE

Pour bien préparer votre certification QSE, il est primordial …

L’importance d’une communication claire et précise ne peut être sous-estimée lorsqu’il s’agit d’entrer sur un nouveau marché, en particulier un aussi prometteur que la Suède. Ce pays nordique offre un environnement d’affaires florissant et technologiquement avancé. Cependant, franchir la barrière linguistique peut être un défi. Dans cet article, nous explorerons pourquoi la traduction professionnelle est un outil indispensable pour nouer …

Recadrer un employé est le travail d’un gestionnaire. Pour ce faire, ce dernier doit avoir de bonnes qualités relationnelles. Dans la mesure où où le but du manager est de diriger une équipe, si ce dernier a coupé un personne n’a besoin de le remettre sur la bonne voie pour être productif. Cependant, ce n’est pas toujours facile d’y arriver. …

L’intégration réussie d’un nouveau collaborateur au sein d’une entreprise est un enjeu majeur pour assurer une productivité optimale et une ambiance de travail sereine. Une méthode efficace pour y parvenir est la mise en place de formations adaptées. Effectivement, ces séances d’apprentissage permettent au nouvel arrivant de maîtriser rapidement les compétences requises pour son poste, de comprendre les valeurs et …

Il y a 4 types de personnalité principaux, mais 8 profils apparaissent lors de vos réunions. Savez-vous comment les identifier et comment les gérer ? Voici quelques conseils qui feront de vous un organisateur de réunion réussi.

Lors d’une réunion, chaque gérant/facilitateur est obligé de faire face à des personnalités différentes parmi le personnel présent. Plus de 10 participants, l’effet

L’ entretien de félicitations est un excellent moyen pour un manager attentif au succès de son équipe d’exprimer sa satisfaction envers ses employés. Cette attitude positive maintient la motivation et la collaboration. Mieux : Il augmente la confiance en soi et l’estime de soi. Ce serait une honte de priver

Entretien de félicitations

Une initiative heureuse, des objectifs dépassés, etc. …

Le packaging constitue l’un des premiers outils de marketing pour une entreprise. Pour cause, il constitue le premier représentant de l’entreprise auprès du client. Il est alors important de faire preuve de tact lors de son choix. Comment choisir alors un bon  packaging ? Découvrez quelques critères importants dans les lignes de cet article. 

Choisissez une bonne matière pour votre

Les différents postes en ressources humaines jouent un rôle important au sein de n’importe quelle entreprise. Les employés RH ont pour mission de gérer le recrutement, mais également toutes les tâches liées aux salariés. Voilà pourquoi il est essentiel de trouver le bon profil lors d’un recrutement en RH dans votre entreprise. Les fonctions RH exigent beaucoup de compétences et …

Avec des consommateurs et des prospects toujours plus connectés, l’e-commerce est devenu un incontournable pour les entreprises qui souhaitent réussir et se démarquer dans leur secteur d’activité. Une présence constante sur le web, la possibilité de toucher plus de clients (et donc d’accroître le CA), des coûts réduits en termes d’opérations marketing/commerciales et autres, disposer d’une plateforme et d’un système …

Dans un monde en constante évolution où la compétitivité économique est de mise, il est primordial pour les entreprises de se démarquer pour prospérer. L’un des moyens les plus efficaces pour y parvenir est d’investir dans la formation continue de ses employés. Les avantages qu’apporte cette démarche sont multiples : augmentation de l’efficacité et de la productivité, rétention des talents, …

Obligatoire ou libérale suivant les professions et les cas, l’assurance professionnelle est recommandée à tous les entrepreneurs en raison de son utilité. Proposée par un grand nombre de compagnies, elle crée encore aujourd’hui la confusion chez de nombreux professionnels en raison de ses tarifs.

Quel est le coût d’une assurance pro ? Quels sont les critères de variation du tarif …

Encore appelé regroupement de crédit, le rachat de crédit est une solution financière qui permet de répondre à une situation d’endettement excessif. Elle a pour objectif de diminuer le montant global des remboursements des mensualités. Par ailleurs, tout en réduisant les mensualités, le rachat de crédit augmente la durée de remboursement du prêt. Vous souhaitez aussi effectuer un rachat de …

Depuis plusieurs années, l’entrepreneuriat monte en flèche. De plus en plus de Français veulent créer leur propre activité. Cependant, beaucoup hésitent encore à sauter le pas, parce qu’ils veulent toujours bénéficier de la sécurité offerte par le statut de salarié. Si vous vous retrouvez aussi face à ce dilemme, faire un choix entre salariat et entrepreneuriat, sachez qu’il existe une …

Dans le monde compétitif d’aujourd’hui, la formation continue est devenue un enjeu essentiel pour les entreprises souhaitant améliorer leurs performances et maintenir leurs employés à jour sur les dernières tendances. Il est crucial d’évaluer l’efficacité de ces programmes afin d’optimiser les ressources investies et d’atteindre les objectifs souhaités. Mesurer le retour sur investissement (ROI) des formations est donc une étape …

Devenir auto-entrepreneur peut être une option intéressante pour les personnes souhaitant démarrer une entreprise sans les contraintes administratives et financières d’une entreprise classique. Cependant, il est important de prendre en compte certains facteurs avant de se lancer en tant qu’auto-entrepreneur.

Les différentes étapes du début de l’entreprenariat

Voici quelques points à considérer avant de devenir auto-entrepreneur :

1. Évaluer vos compétences

La Coopérative d’Activité et d’Emploi (CAE) est un nouveau concept visant à stimuler la créativité des entrepreneurs. Elle offre aux porteurs de projet un statut d’entrepreneur salarié ainsi qu’un accompagnement individuel. Le nouvel entrepreneur pourra ainsi « tester » son activité dans le cadre de ces structures, présente sur l’ensemble du territoire français. Dans cet article, nous allons voir ce …

De nombreuses personnes souhaitent travailler à leur propre compte. C’est l’occasion de devenir plus libre et autonome. En outre, tout le monde peut se lancer dans le freelancing, depuis l’étudiant au milieu de son cursus universitaire au sénior envieux de rester en activité en passant par les salariés qui souhaitent arrondir leur fin de mois. En tout cas, si beaucoup …

Les entreprises doivent faire face à des défis futurs tels que l’évolution technologique et la concurrence accrue. Pour s’adapter à ces changements, il est important de se concentrer sur la formation et la préparation des employés. Les entreprises doivent investir dans des programmes de formation pertinents pour améliorer les compétences de leurs employés. Les types de formation à privilégier incluent …

Développer ses compétences et sa carrière professionnelle passe par la formation. C’est un investissement essentiel pour progresser dans son métier et se démarquer de la concurrence. Il existe différentes formules pour se former : en présentiel, en ligne, en e-learning, en alternance. Pour faire le bon choix, vous devez déterminer vos besoins et objectifs professionnels. Les bénéfices concrets d’une formation …

Réaliser un audit d’entreprise permet au chef de cette structure de recenser les nombreux problèmes qui minent son institution et de les résoudre. Cependant, pour que cela soit une parfaite réussite, cette action doit être faite par un cabinet spécialisé. Celui-ci doit en effet être compétent, bien équipé, disponible et moins coûteux. Si vous voulez en savoir plus, ce mini-guide …

La gestion de la relation client est une tâche complexe et chronophage. De plus, cela nécessite de déployer des moyens humains, financiers et matériels conséquents. Pour se simplifier la vie, les entreprises ont grandement intérêt à solliciter l’expertise d’un centre d’appels.

Des services sur mesure adaptés aux besoins des entreprises

Un centre d’appels dispose des meilleures compétences en interne pour …

La formation continue est essentielle pour les professionnels souhaitant renforcer leur compétitivité sur le marché. Elle offre de nombreux avantages tels que l’actualisation des connaissances, le développement de nouvelles compétences et l’amélioration des performances. Pour rester compétitif, pensez à bien développer des compétences telles que la gestion de projet, la résolution de problèmes et la communication interpersonnelle. Les options de …

Les travailleurs de demain devront posséder des compétences clés pour répondre aux besoins des employeurs. Les compétences les plus recherchées incluent la capacité d’adaptation, la pensée critique et créative, la communication efficace et la compétence numérique. Pour acquérir ces compétences, pensez à de bonnes perspectives d’avenir brillantes et à des opportunités professionnelles intéressantes.

Emploi : les compétences phares de demain

La formation est un élément clé pour améliorer une entreprise. Pour cela, il faut mettre en place des stratégies de formation efficaces, adaptées aux besoins des employés. Les témoignages de réussite des entreprises ayant investi dans la formation sont nombreux. Grâce à cette formation, les employés ont acquis de nouvelles compétences et ont vu leur productivité augmenter. Pour intégrer la …

Pour être visible sur internet, il est indispensable d’être bien positionné sur les pages de résultats (SERP). Ceci passe par la mise en place d’une stratégie de référencement naturel (SEO) solide et efficace. Des mots-clés bien choisis, des contenus de qualité ou un plan de liens bien mené sont les bases pour atteindre le haut de Google et s’y maintenir. …

Avant de choisir un consultant, vous devez vous assurer de sa rigueur. Vous pourrez ainsi avoir à votre disposition un professionnel qui a des qualités essentielles comme un bon sens de la communication et l’organisation. En poursuivant la lecture de cet article, vous pourrez trouver un bon consultant pour votre entreprise.

Cherchez un professionnel qui a le sens de l’organisation

Dans les offres d’emploi, les propriétaires d’entreprise recherchent souvent des personnes bien informées. Cela réduit considérablement les chances des jeunes diplômés qui n’ont peut-être pas l’expérience des plus âgés, mais qui possèdent un savoir-faire très à jour. Pourquoi recruter de jeunes diplômés  ? C’est ce que nous allons développer dans cet article.

Motivation des jeunes

Un jeune diplômé se caractérise …

L’année 2020 a été une année à vite oublier pour la majorité des investisseurs. La crise économique provoquée par la pandémie du coronavirus n’a pas été tendre envers certains secteurs d’activité. Cette pandémie étant toujours d’actualité, il est donc logique de se demander dans quel secteur il faut investir pour ne pas connaître de perte. C’est à cette question que …

Les employés étoilés, les employés de haute performance, les cadres ou les pigistes sont une aubaine pour les entreprises. Mais ils peuvent aussi susciter la jalousie dans leurs équipes, ou même abuser de leur conscience de leur « supériorité » en espace ouvert. RobertHalf offre 3 conseils pour bien gérer ces employés individuels.

Des vestiaires des plus grands clubs …