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Il y a 4 types de personnalité principaux, mais 8 profils apparaissent lors de vos réunions. Savez-vous comment les identifier et comment les gérer ? Voici quelques conseils qui feront de vous un organisateur de réunion réussi.

Lors d’une réunion, chaque gérant/facilitateur est obligé de faire face à des personnalités différentes parmi le personnel présent. Plus de 10 participants, l’effet

Encore appelé regroupement de crédit, le rachat de crédit est une solution financière qui permet de répondre à une situation d’endettement excessif. Elle a pour objectif de diminuer le montant global des remboursements des mensualités. Par ailleurs, tout en réduisant les mensualités, le rachat de crédit augmente la durée de remboursement du prêt. Vous souhaitez aussi effectuer un rachat de …

L’ entretien de félicitations est un excellent moyen pour un manager attentif au succès de son équipe d’exprimer sa satisfaction envers ses employés. Cette attitude positive maintient la motivation et la collaboration. Mieux : Il augmente la confiance en soi et l’estime de soi. Ce serait une honte de priver

Entretien de félicitations

Une initiative heureuse, des objectifs dépassés, etc. …

De nombreuses personnes souhaitent travailler à leur propre compte. C’est l’occasion de devenir plus libre et autonome. En outre, tout le monde peut se lancer dans le freelancing, depuis l’étudiant au milieu de son cursus universitaire au sénior envieux de rester en activité en passant par les salariés qui souhaitent arrondir leur fin de mois. En tout cas, si beaucoup …

De nos jours, un site internet est primordial pour toute entreprise qui désire générer plusieurs ventes et d’avoir plus de visibilité. Pour y aboutir, les agences web 360 vous aident à élargir votre clientèle et de demeurer en phase avec les concurrents qui vendent les mêmes produits et services que vous. Découvrez dans cet article, de plus amples informations sur …

Dans les offres d’emploi, les propriétaires d’entreprise recherchent souvent des personnes bien informées. Cela réduit considérablement les chances des jeunes diplômés qui n’ont peut-être pas l’expérience des plus âgés, mais qui possèdent un savoir-faire très à jour. Pourquoi recruter de jeunes diplômés  ? C’est ce que nous allons développer dans cet article.

Motivation des jeunes

Un jeune diplômé se caractérise …

La gestion de la relation client est une tâche complexe et chronophage. De plus, cela nécessite de déployer des moyens humains, financiers et matériels conséquents. Pour se simplifier la vie, les entreprises ont grandement intérêt à solliciter l’expertise d’un centre d’appels.

Des services sur mesure adaptés aux besoins des entreprises

Un centre d’appels dispose des meilleures compétences en interne pour …

Réaliser un audit d’entreprise permet au chef de cette structure de recenser les nombreux problèmes qui minent son institution et de les résoudre. Cependant, pour que cela soit une parfaite réussite, cette action doit être faite par un cabinet spécialisé. Celui-ci doit en effet être compétent, bien équipé, disponible et moins coûteux. Si vous voulez en savoir plus, ce mini-guide …

Le packaging constitue l’un des premiers outils de marketing pour une entreprise. Pour cause, il constitue le premier représentant de l’entreprise auprès du client. Il est alors important de faire preuve de tact lors de son choix. Comment choisir alors un bon  packaging ? Découvrez quelques critères importants dans les lignes de cet article. 

Choisissez une bonne matière pour votre

L’année 2020 a été une année à vite oublier pour la majorité des investisseurs. La crise économique provoquée par la pandémie du coronavirus n’a pas été tendre envers certains secteurs d’activité. Cette pandémie étant toujours d’actualité, il est donc logique de se demander dans quel secteur il faut investir pour ne pas connaître de perte. C’est à cette question que …

Recadrer un employé est le travail d’un gestionnaire. Pour ce faire, ce dernier doit avoir de bonnes qualités relationnelles. Dans la mesure où où le but du manager est de diriger une équipe, si ce dernier a coupé un personne n’a besoin de le remettre sur la bonne voie pour être productif. Cependant, ce n’est pas toujours facile d’y arriver. …

Les employés étoilés, les employés de haute performance, les cadres ou les pigistes sont une aubaine pour les entreprises. Mais ils peuvent aussi susciter la jalousie dans leurs équipes, ou même abuser de leur conscience de leur « supériorité » en espace ouvert. RobertHalf offre 3 conseils pour bien gérer ces employés individuels.

Des vestiaires des plus grands clubs …